Устройство на работу

Полный пакет документов предоставляется в отдел кадров не позднее, чем за семь дней до выхода на работу. После издания приказа о приёме на работу, сотруднику необходимо ознакомиться с ним в течение трёх рабочих дней и получить экземпляр трудового договора.

+
-

Список документов, необходимых при приеме на работу на должности профессорско-преподавательского состава

  1. Личный листок по учету кадров
  2. Автобиография (в произвольной форме)
  3. Паспорт
  4. Документы об образовании и повышении квалификации
  5. Удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории и сертификаты
  6. Список научных трудов
  7. Свидетельство пенсионного страхования
  8. ИНН  (при наличии)
  9. Военный билет или приписное удостоверение 
  10. Свидетельство о рождении ребенка (при наличии несовершеннолетних детей)    
  11. 3 фотографии (3х4)
  12. Трудовая книжка. Для внешних совместителей – копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы,  справка с основного места работы с указанием графика работы, доплат на приобретение научно-методической литературы и за работу во  вредных  и (или) опасных условиях труда.  
  13. Справки о состоянии здоровья и психиатрическом освидетельствовании (направления выдаются в отделе кадров)
  14. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (выданная в установленном порядке Главным информационно-аналитическим центром МВД и информационными центрами МВД, ГУВД, УВД)
  15. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой (а также, за текущий календарный год), на которую были начислены страховые взносы.
+
-

Список документов, необходимых при приеме на работу на должности научных работников

  1. Личный листок по учету кадров
  2. Автобиография (в произвольной форме)
  3. Паспорт
  4. Документы об образовании
  5. Документы о повышении квалификации
  6. Удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории
  7. Сертификаты
  8. Список научных трудов
  9. Свидетельство пенсионного страхования
  10. ИНН  (при наличии)
  11. Военный билет или приписное удостоверение 
  12. Свидетельство о рождении ребенка (при наличии несовершеннолетних детей)    
  13. 3 фотографии (3*4)
  14. Трудовая книжка. Для внешних совместителей – копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы,  справка с основного места работы с указанием графика работы, доплат на приобретение научно-методической литературы и за работу во  вредных  и (или) опасных условиях труда.  
  15. Справка о состоянии здоровья (направление выдается в отделе кадров)
  16. Справка о психиатрическом освидетельствовании (направление выдается в отделе кадров)
  17. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой (а также, за текущий календарный год), на которую были начислены страховые взносы.
+
-

Список документов, необходимых при приеме на работу на должности АУП и УВП

  1. Личный листок по учету кадров
  2. Автобиография (в произвольной форме)
  3. Паспорт
  4. Документы об образовании
  5. Документы о повышении квалификации
  6. Список научных трудов
  7. Свидетельство пенсионного страхования
  8. ИНН  (при наличии)
  9. Военный билет или приписное удостоверение 
  10. Свидетельство о рождении ребенка (при наличии несовершеннолетних детей)    
  11. 3 фотографии (3х4)
  12. Трудовая книжка. Для внешних совместителей – копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы,  справка с основного места работы с указанием графика работы, доплат на приобретение научно-методической литературы и за работу во  вредных  и (или) опасных условиях труда.  
  13. Справка о состоянии здоровья (направление выдается в отделе кадров)
  14. Справка о психиатрическом освидетельствовании (направление выдается в отделе кадров)
  15. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой (а также, за текущий календарный год), на которую были начислены страховые взносы.