Устройство на работу
Полный пакет документов предоставляется в отдел кадров не позднее, чем за семь дней до выхода на работу. После издания приказа о приёме на работу, сотруднику необходимо ознакомиться с ним в течение трёх рабочих дней и получить экземпляр трудового договора.